Kami percaya bahwa organisasi membutuhkan orang - orang yang dapat meningkatkan produktifitas organisasi, untuk itu proses pemilihan calon karyawan menjadi sangat penting untuk mendapatkan fit person to fit job. Humaira menawarkan solusi integrasi dalam pemenuhan dan pemilihan calon karyawan atau anggota organisasi, yaitu :
- Recruitment Strategy yang efektif dan efisien yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi dan posisi pekerjaan.
- Metode seleksi yang efektif, efisien dan full power untuk menilai kandidat yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
- Placement, kami juga memberikan rekomendasi penempatan posisi yang pas atas kandidat yang kami seleksi.
Seleksi :
Psychological assessment, menggunakan batre test yang disesuaikan dengan tujuan dari penilaian yang ingin diungkap sehingga lebih tepat. Pengukuran pada aspek potensi intelektual, potensi kepribadian dan perilaku kerja. Personal interview, menggunakan metode behevioar event interview sehingga mampu melihat kompetensi yang dimiliki interviewee.
Untuk keterangan lebih lanjut, hubungi kami di :
HUMAIRA : Jasa Psikologi & Outbound Training
Jl. Tumpang 1 A2
Semarang
Postingan
